編者按 5月16日,省城20家單位獲得節水型企業(校園)稱號。為了推廣他們的典型經驗和做法,本報從煤炭、化工、學校3個行業中分別采寫了一家單位,以起到典型引領的作用。
西山煤電鎮城底礦:礦井排水全利用
鎮城底礦區的工業生產和職工生活用水,均取于礦井排水。礦井巖層涌出水匯至井下中央水倉,由4臺主排水泵送到地面礦井污水處理廠,經處理后供往礦區各生產環節和職工生活用水。礦區的各生產環節和職工生活產生的污水,由管網送到礦區生活污水處理廠,經處理達標后排入汾河。礦井生活污水排送至礦井污水處理后,經沉淀加藥處理后大多復用于礦區職工澡堂洗浴用水、鍋爐補充用水、礦區綠化及環境衛生灑水等。
歷年來,礦區職工家屬生活用水采用分片定時供水,供水時間為每天1至2小時。各單位及用水戶,如發現跑、冒、滴、漏不及時處理,處罰主管單位領導500元。該礦還實施了多項節水技改項目。目前,該礦工業用水重復利用率92.53%,間接冷卻水循環率為99.4%,企業用水設施損失率為0.102%,衛生潔具設備漏水率0.18%。
新華化工公司:企業取水量10年下降65%
山西新華化工有限責任公司向加強用水管理要效益,企業年取水量在產值逐年增長的前提下逐年以較大幅度下降,從1981年的230萬噸下降到1990年的近81萬噸,10年下降幅度達65%,2007年下降到近39萬噸。
該公司把節水工作列入企業節能工作的重要內容之一,建立完善了節水管理體系,健全了三級節水管理網絡,配備專、兼職能管員,重點耗能班組和重要機臺設置兼職節能員100余人。一系列節水管理制度和相配套的考核辦法起到了至關重要的作用。重新修訂了企業《能源管理制度》,重新制訂并完善了5種主要耗能產品能源消耗定額等;在企業內部取締非連續生產單位使用的澡堂,并重申了澡堂管理制度;企業用水付費,不付費不供水;企業用水實行分類價格供水制度,實行按計劃指標用水,節獎超罰,與各單位經濟責任制掛鉤考核。
中北大學:減少漏失 杜絕浪費
為呼吁全校師生關心水問題,中北大學圍繞“減少漏失,杜絕浪費,建設節約型校園”的主題,近年來開展了一系列的節能減排、節水降耗活動。
該校不僅做好節水日常宣傳,在顯著位置設立宣傳燈箱、節水廣告牌,發放節水法規、生活節水小常識的宣傳手冊,播放節水宣傳片和公益廣告,舉辦節水知識競賽等,還把每年4月定為學校節能宣傳月,開展豐富多彩的宣傳活動,切實提高全員節水意識。師生員工發明了礦泉水瓶放入馬桶水箱、家庭用水一水多用等節水辦法;在用水點張貼“節約用水”宣傳牌,更換感應用水器具、延時閥、陶瓷水嘴等。
該校嚴格實行節水獎勵、超標處罰,并對學校的用水設備、管理器具進行仔細清查、維修,堅決淘汰不符合節水標準的設施和器具。比如采用節水型水嘴、便器、便器沖洗閥、沐浴器、洗衣機等;逐年采用新型材料更換老化管道,減少水流失;大便器將虹吸變為紅外感應式,小便器為手動閘閥控制變為紅外控制,兩項改進年節水達40萬噸;開水房變水票管理,閥門控制為智能卡控制。全員節水意識提高,全校包括生產、實驗用水,人均日耗水量是數年前的60%。 霍錚